19日，省直机关工委召开省直机关重点领域、重点岗位负责人会议，推进“学条例、谋发展、讲纪律、优环境”工作，进行优化发展环境攻坚战的再动员、再部署、再推进。

会议指出，2015年，省直机关工委在中省直机关范围内开展了优化发展环境专项整治行动，在纠正“四风”、治理慵懒散拖、提升服务效能、规范依法行政、发挥示范引领作用五个方面持续发力，省直机关工作人员的工作状态和精神面貌有了较大改观。

为解决好不作为和不善作为，省直机关工委将省直相关部门掌握行政审批权、处罚权、执法权、司法权、自由裁量权的402名重要岗位负责人全部纳入重点监管范围，并逐一建立廉政档案，对廉洁从政、优化发展环境情况以及工作业绩、现实表现等进行全面记录。此外，还将开展明察暗访和检查抽查，对发现的典型问题要进行通报曝光，对出现问题的进行约谈、问责和查处。省直机关工委将继续实行优化发展环境在年度目标考核中“一票否决”制度，并将继续引入第三方评估机构对省直各部门尤其是402个重点处室，就社会整体评价、部门服务质量、企业和群众满意度等方面进行统计调查，并通报排名情况，对排名靠后的部门和处室负责人将进行约谈。

下一步省直机关工委将与省政府企业投诉中心建立完善协调联动机制，企业投诉中心收到的企业和群众反映强烈的有关中省直机关问题线索将转交省直纪工委开展深入调查，一经查实严肃处理，强化惩处问责。对存在违法违纪情况的问题线索将及时启动纪律审查程序。（来源:黑龙江日报）
 

责任编辑：石曦希